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Gestor de Cartera

PERFIL DEL CARGO
EMPRESA *EMPRESA * Seguros Beta S.A. Corredores de Seguros
NOMBRE DEL CARGO *NOMBRE DEL CARGO * Gestor de Cartera
N° VACANTES *N° VACANTES * 1
NIVEL EDUCATIVO MINIMO * NIVEL EDUCATIVO MINIMO * Bachiller.
EN QUE CARRERAS *EN QUE CARRERAS * Contabilidad, Administrativas, a fines a Seguros entre otras
¿PUEDE ESTAR ESTUDIANDO? Si, desde que no interfiera con su horario laboral
TIEMPO Y AREAS DE EXPERIENCIA *TIEMPO Y AREAS DE EXPERIENCIA *
Mínimo 1 año de experiencia preferiblemente en cargos contables o administrativos en el sector asegurador o de servicios.
Mínimo 1 año de experiencia preferiblemente en cargos contables o administrativos en el sector asegurador o de servicios.
FUNCIONES *FUNCIONES *
 Realizar el pago oportuno a las Aseguradoras. Elaborar las planillas para los pagos a las compañías siempre y cuando haya ingresado el dinero a Seguros Beta cumpliendo oportunamente con los compromisos de pago con las Aseguradoras.
 Ingresar al sistema de la compañía de seguros que tengan la opción de imprimir el recibo de pago y ser entregado a caja.
 Responder por el adecuado manejo del archivo de registros y documentos de acuerdo con las normas y procedimientos establecidos en el Listado maestro de Registros.
 En general todas las funciones inherentes al cargo o las asignadas por su superior inmediato
 Realizar el pago oportuno a las Aseguradoras. Elaborar las planillas para los pagos a las compañías siempre y cuando haya ingresado el dinero a Seguros Beta cumpliendo oportunamente con los compromisos de pago con las Aseguradoras.
 Ingresar al sistema de la compañía de seguros que tengan la opción de imprimir el recibo de pago y ser entregado a caja.
 Responder por el adecuado manejo del archivo de registros y documentos de acuerdo con las normas y procedimientos establecidos en el Listado maestro de Registros.
 En general todas las funciones inherentes al cargo o las asignadas por su superior inmediato

 

TIPO DE CONTRATO (si es fijo a cuando tiempo) *TIPO DE CONTRATO (si es fijo a cuando tiempo) * Termino Fijo a Seis meses, prorrogable automaticamente
DÍAS Y HORARIOS DE TRABAJO *DÍAS Y HORARIOS DE TRABAJO * De lunes a viernes de 7:00 a.m a 5:30 p.m, siendo que cuando deba venir los días sábados será de lunes a sábado de 7:30 a.m a 4:30 p.m, con una hora de almuerzo, según programación del área.
DIRECCIÓN O LUGAR DE TRABAJO *DIRECCIÓN O LUGAR DE TRABAJO * Carrera 63 N° 98B – 54 Barrio Andes
SALARIO MENSUAL *SALARIO MENSUAL * $900.000 + Aux. de Transporte + Prestaciones Sociales$900.000 + Aux. de Transporte + Prestaciones Sociales
COMISIONES (modelo de comisiones)COMISIONES (modelo de comisiones) N/A
RODAMIENTO N/A
TIENE BENEFICIOS ADICIONALES * N/A
PROMEDIO A DEVENGAR MENSUALMENTE * N/A
FECHA DE CONTRATACIÓN *

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Ejecutivo Comercial Licitaciones

PERFIL DEL CARGO
EMPRESA *EMPRESA * Seguros Beta S.A. Corredores de Seguros
NOMBRE DEL CARGO *NOMBRE DEL CARGO * Ejecutivo Comercial Licitaciones
N° VACANTES *N° VACANTES * 1
NIVEL EDUCATIVO MINIMO * NIVEL EDUCATIVO MINIMO * Técnico, estudiante de tecnología o universitario en carreras como Administración de Empresas, Derecho o carreras administrativas afines al negocio
EN QUE CARRERAS *EN QUE CARRERAS * N/A
¿PUEDE ESTAR ESTUDIANDO? Si, desde que no interfiera con su horario laboral
TIEMPO Y AREAS DE EXPERIENCIA *TIEMPO Y AREAS DE EXPERIENCIA * Experiencia mínima de 1 año en labores en manejo de licitaciones con ley 80, Y un año mas de experiencia preferiblemente en cargos comerciales en el sector asegurador o de servicios.
FUNCIONES *FUNCIONES *
 Lograr el crecimiento de la empresa a través de la consecución de nuevos clientes tanto corporativos como individuales, especialmente en los productos asignados.
 Recibir y recopilar todas las solicitudes de cotización de los posibles clientes para todos los ramos de seguros logrando extraer la mayor cantidad de información.
 Realizar gestión comercial a clientes actuales o potenciales como empresas de transporte, alcaldías municipales, fondos de empleados, empresas privadas y demás con el fin de incrementar las ventas de la empresa, telefónicamente o efectuando visitas en coordinación con el jefe inmediato o Gerente comercial y operaciones
 Representar a la empresa ante las compañías aseguradoras y proveedores, buscando siempre de ellos los productos que mejor se adecuen a la operación de Seguros Beta y a las necesidades de los clientes, para brindar cada día mejores alternativas
 Analizar técnicamente las cotizaciones, presentarle al cliente la que más supla sus necesidades y realizar el seguimiento adecuado para el cierre efectivo del negocio.
 Atender la presentación de licitaciones ante las entidades y/o alcaldías que lo requieran.
 Solicitar al cliente, toda la información y documentación necesaria para las cotizaciones y la expedición de las pólizas (fotocopias de documentos, cartas y autorización de intermediario, valores asegurados, número de vehículos, servicio y los que se requieran según cada caso)
 Lograr el crecimiento de la empresa a través de la consecución de nuevos clientes tanto corporativos como individuales, especialmente en los productos asignados.
 Recibir y recopilar todas las solicitudes de cotización de los posibles clientes para todos los ramos de seguros logrando extraer la mayor cantidad de información.
 Realizar gestión comercial a clientes actuales o potenciales como empresas de transporte, alcaldías municipales, fondos de empleados, empresas privadas y demás con el fin de incrementar las ventas de la empresa, telefónicamente o efectuando visitas en coordinación con el jefe inmediato o Gerente comercial y operaciones
 Representar a la empresa ante las compañías aseguradoras y proveedores, buscando siempre de ellos los productos que mejor se adecuen a la operación de Seguros Beta y a las necesidades de los clientes, para brindar cada día mejores alternativas
 Analizar técnicamente las cotizaciones, presentarle al cliente la que más supla sus necesidades y realizar el seguimiento adecuado para el cierre efectivo del negocio.
 Atender la presentación de licitaciones ante las entidades y/o alcaldías que lo requieran.
 Solicitar al cliente, toda la información y documentación necesaria para las cotizaciones y la expedición de las pólizas (fotocopias de documentos, cartas y autorización de intermediario, valores asegurados, número de vehículos, servicio y los que se requieran según cada caso)

 

  Termino Fijo a Seis meses, prorrogable automaticamente
DÍAS Y HORARIOS DE TRABAJO *DÍAS Y HORARIOS DE TRABAJO * Lunes a Viernes 7:00 am – 5:30 pm, siendo que cuando deba venir los días sábados será de Lunes a Sabado de 7:30 am – 4:30 pm. ​ (Un sábado al mes)
DIRECCIÓN O LUGAR DE TRABAJO *DIRECCIÓN O LUGAR DE TRABAJO * Carrera 63 N° 98B – 54 Barrio Andes
SALARIO MENSUAL *SALARIO MENSUAL * Entre $900.000 – 1,000,000 (Aux. de Transporte) + Prestaciones SocialesEntre $900.000 – 1,000,000 (Aux. de Transporte) + Prestaciones Sociales
COMISIONES (modelo de comisiones)COMISIONES (modelo de comisiones) N/A
RODAMIENTO N/A
TIENE BENEFICIOS ADICIONALES * N/A
PROMEDIO A DEVENGAR MENSUALMENTE * N/A
FECHA DE CONTRATACIÓN *

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Auxiliar Operativo

PERFIL DEL CARGO
EMPRESA *EMPRESA * Seguros Beta S.A. Corredores de Seguros
NOMBRE DEL CARGO *NOMBRE DEL CARGO * Auxiliar Operativo
N° VACANTES *N° VACANTES * 4
NIVEL EDUCATIVO MINIMO * NIVEL EDUCATIVO MINIMO * Bachiller.
EN QUE CARRERAS *EN QUE CARRERAS * N/A
¿PUEDE ESTAR ESTUDIANDO? Si, desde que no interfiera con su horario laboral
TIEMPO Y AREAS DE EXPERIENCIA *TIEMPO Y AREAS DE EXPERIENCIA * Mínimo 6 meses de experiencia preferiblemente en cargos comerciales en el sector asegurador financiero o servicio al cliente
FUNCIONES *FUNCIONES *
 Atender, solucionar o dar trámite a solicitudes o requerimientos de los clientes, procurando en todo momento el excelente servicio y la amabilidad.
 Atender en forma personalizada a los clientes cuando se acercan a la oficina para hacer solicitudes tanto de pólizas como de asesoría para los mismos (alto grado de prioridad).
 Realizar los cobros de cartera a clientes que hayan sido asignados por el jefe inmediato
 Realizar el reporte de producción de papelería de Responsabilidad Civil Contractual y Extracontractual de la Aseguradora.
 Reportar la facturación del SICS (copias azules) a contabilidad
 Mantener el archivo (correspondencia, pólizas, cuentas de cobro y demás información del cliente) al día.
 Incluir en el SICS toda la información generada por cada cliente (riesgos, pólizas, cuentas de cobro, amparos, inclusiones, exclusiones, modificaciones y demás información).
 Emitir pólizas de responsabilidad civil extracontractual y contractual, certificados, certificaciones y carnés verificándolos para que no se entreguen al cliente con errores.
 Apoyar a los demás funcionarios de su área en la preparación de presentación de propuesta de cotización.
 Elaboración de comunicaciones externas.
 Representar a la empresa ante las compañías aseguradoras y proveedores, buscando siempre de ellos los productos que mejor se adecuen a la operación de Seguros Beta y a las necesidades de los clientes.
 Solicitar al cliente, toda la información y documentación necesaria para las cotizaciones y la expedición de las pólizas (fotocopias de documentos, cartas y autorización de intermediario, valores asegurados, número de vehículos, servicio y los que se requieran según cada caso).
 Brindar apoyo operativo a las diferentes áreas de Seguros Beta cuando así se requiera.
 Atender solicitudes de cotización de los diferentes ramos manejados en el área
 Atender, solucionar o dar trámite a solicitudes o requerimientos de los clientes, procurando en todo momento el excelente servicio y la amabilidad.
 Atender en forma personalizada a los clientes cuando se acercan a la oficina para hacer solicitudes tanto de pólizas como de asesoría para los mismos (alto grado de prioridad).
 Realizar los cobros de cartera a clientes que hayan sido asignados por el jefe inmediato
 Realizar el reporte de producción de papelería de Responsabilidad Civil Contractual y Extracontractual de la Aseguradora.
 Reportar la facturación del SICS (copias azules) a contabilidad
 Mantener el archivo (correspondencia, pólizas, cuentas de cobro y demás información del cliente) al día.
 Incluir en el SICS toda la información generada por cada cliente (riesgos, pólizas, cuentas de cobro, amparos, inclusiones, exclusiones, modificaciones y demás información).
 Emitir pólizas de responsabilidad civil extracontractual y contractual, certificados, certificaciones y carnés verificándolos para que no se entreguen al cliente con errores.
 Apoyar a los demás funcionarios de su área en la preparación de presentación de propuesta de cotización.
 Elaboración de comunicaciones externas.
 Representar a la empresa ante las compañías aseguradoras y proveedores, buscando siempre de ellos los productos que mejor se adecuen a la operación de Seguros Beta y a las necesidades de los clientes.
 Solicitar al cliente, toda la información y documentación necesaria para las cotizaciones y la expedición de las pólizas (fotocopias de documentos, cartas y autorización de intermediario, valores asegurados, número de vehículos, servicio y los que se requieran según cada caso).
 Brindar apoyo operativo a las diferentes áreas de Seguros Beta cuando así se requiera.
 Atender solicitudes de cotización de los diferentes ramos manejados en el área
TIPO DE CONTRATO (si es fijo a cuando tiempo) *TIPO DE CONTRATO (si es fijo a cuando tiempo) * Termino Fijo a Seis meses, prorrogable automaticamente
DÍAS Y HORARIOS DE TRABAJO *DÍAS Y HORARIOS DE TRABAJO * De lunes a viernes de 7:00 a.m a 5:30 p.m, siendo que cuando deba venir los días sábados será de lunes a sábado de 7:30 a.m a 4:30 p.m, con una hora de almuerzo, según programación del área.
DIRECCIÓN O LUGAR DE TRABAJO *DIRECCIÓN O LUGAR DE TRABAJO * Carrera 63 N° 98B – 54 Barrio Andes
SALARIO MENSUAL *SALARIO MENSUAL * Entre $800.000 – 900,000 (Aux. de Transporte) + Prestaciones SocialesEntre $800.000 – 900,000 (Aux. de Transporte) + Prestaciones Sociales
COMISIONES (modelo de comisiones)COMISIONES (modelo de comisiones) N/A
RODAMIENTO N/A
TIENE BENEFICIOS ADICIONALES * N/A
PROMEDIO A DEVENGAR MENSUALMENTE * N/A

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Auxiliar de Tesorería

PERFIL DEL CARGO
EMPRESA *EMPRESA * Seguros Beta S.A. Corredores de Seguros
NOMBRE DEL CARGO *NOMBRE DEL CARGO * Auxiliar de Tesorería
N° VACANTES *N° VACANTES * 1
NIVEL EDUCATIVO MINIMO * NIVEL EDUCATIVO MINIMO * Bachiller y/o estudiante técnico, tecnólogo o universitario preferiblemente en contabilidad o afines.
EN QUE CARRERAS *EN QUE CARRERAS * Contabilidad, Administrativas, a fines a Seguros entre otras
¿PUEDE ESTAR ESTUDIANDO? Si, desde que no interfiera con su horario laboral
TIEMPO Y AREAS DE EXPERIENCIA *TIEMPO Y AREAS DE EXPERIENCIA *
Mínimo 1 año de experiencia preferiblemente en cargos contables o administrativos en el sector de servicios
Mínimo 1 año de experiencia preferiblemente en cargos contables o administrativos en el sector de servicios
FUNCIONES *FUNCIONES *
 Elaborar los comprobantes de Egreso por los diferentes conceptos
 Revisar y elaborar reembolso de caja menor
 Recepcionar y llevar el control de los RUT puntos de venta y clientes varios.
 Controlar el consecutivo de los comprobantes de Egreso y recibos de caja.
 Reemplazar al funcionario de Caja en la hora de almuerzo, horario adicional (sábados), ausencias temporales, vacaciones, permisos e incapacidades.
 Efectuar el análisis de las partidas conciliatorias de: Bancos, Tarjetas de crédito y someter a aprobación del Contador la realización de los ajustes pertinentes.
 Elaborar mensualmente las conciliaciones bancarias.
 Asumir la responsabilidad en las ausencias temporales del Coordinador de Tesorería y brindarle apoyo cuando sea necesario.
 Informar semanalmente al Gerente general los giros realizados durante la semana.
 Incluir diariamente en la Aplicación General los recaudos de SOAT de los Puntos de Venta.
 Verificar diariamente los recibos de caja elaborados por concepto de recaudos de puntos de venta Soat contra las copias de las pólizas y las formas de pago; informar al área Soat cualquier inconsistencia presentada y hacer la devolución con su respectiva relación al área de SOAT
 Gestionar empaste de los comprobantes de Egreso según consecutivo, con sus soportes y firmas respectivas.
 Mantener el archivo al día de acuerdo a sus funciones
 Recepcionar las consignaciones efectuadas directamente en el banco por los puntos de venta y elaborar la respectiva relación
 En general todas las funciones inherentes al cargo o las asignadas por su superior inmediato.
 Elaborar los comprobantes de Egreso por los diferentes conceptos
 Revisar y elaborar reembolso de caja menor
 Recepcionar y llevar el control de los RUT puntos de venta y clientes varios.
 Controlar el consecutivo de los comprobantes de Egreso y recibos de caja.
 Reemplazar al funcionario de Caja en la hora de almuerzo, horario adicional (sábados), ausencias temporales, vacaciones, permisos e incapacidades.
 Efectuar el análisis de las partidas conciliatorias de: Bancos, Tarjetas de crédito y someter a aprobación del Contador la realización de los ajustes pertinentes.
 Elaborar mensualmente las conciliaciones bancarias.
 Asumir la responsabilidad en las ausencias temporales del Coordinador de Tesorería y brindarle apoyo cuando sea necesario.
 Informar semanalmente al Gerente general los giros realizados durante la semana.
 Incluir diariamente en la Aplicación General los recaudos de SOAT de los Puntos de Venta.
 Verificar diariamente los recibos de caja elaborados por concepto de recaudos de puntos de venta Soat contra las copias de las pólizas y las formas de pago; informar al área Soat cualquier inconsistencia presentada y hacer la devolución con su respectiva relación al área de SOAT
 Gestionar empaste de los comprobantes de Egreso según consecutivo, con sus soportes y firmas respectivas.
 Mantener el archivo al día de acuerdo a sus funciones
 Recepcionar las consignaciones efectuadas directamente en el banco por los puntos de venta y elaborar la respectiva relación
 En general todas las funciones inherentes al cargo o las asignadas por su superior inmediato.
TIPO DE CONTRATO (si es fijo a cuando tiempo) *TIPO DE CONTRATO (si es fijo a cuando tiempo) * Termino Fijo a Seis meses, prorrogable automaticamente
DÍAS Y HORARIOS DE TRABAJO *DÍAS Y HORARIOS DE TRABAJO *
– Lunes a Viernes 7:30 am – 5:30 pm, y un sábado cada 15 dias de 8:00 am -2:00 pm
– Lunes a Viernes 7:30 am – 5:30 pm, y un sábado cada 15 dias de 8:00 am -2:00 pm
DIRECCIÓN O LUGAR DE TRABAJO *DIRECCIÓN O LUGAR DE TRABAJO * Carrera 63 N° 98B – 54 Barrio Andes
SALARIO MENSUAL *SALARIO MENSUAL * Entre $900.000 – $950,000 + $88,211 (Aux. de Transporte) + Prestaciones Sociales
COMISIONES (modelo de comisiones)COMISIONES (modelo de comisiones) N/A
RODAMIENTO N/A
TIENE BENEFICIOS ADICIONALES * N/A
PROMEDIO A DEVENGAR MENSUALMENTE * N/A

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Auxiliar de Servicios Generales

PERFIL DEL CARGO
EMPRESA *EMPRESA * Seguros Beta S.A. Corredores de Seguros
NOMBRE DEL CARGO *NOMBRE DEL CARGO * Auxiliar de Servicios Generales
N° VACANTES *N° VACANTES * 2
NIVEL EDUCATIVO MINIMO * NIVEL EDUCATIVO MINIMO * Preferiblemente Bachiller.
EN QUE CARRERAS *EN QUE CARRERAS * N/A
¿PUEDE ESTAR ESTUDIANDO? N/A
TIEMPO Y AREAS DE EXPERIENCIA *TIEMPO Y AREAS DE EXPERIENCIA *
Mínimo un año de experiencia preferiblemente en servicios generales o aseo y cafetería
Mínimo un año de experiencia preferiblemente en servicios generales o aseo y cafetería
FUNCIONES *FUNCIONES *
 Barrer los pisos y las escaleras todos los días dándole prioridad a los de recepción y los sitios donde se atiende público
 Limpiar el polvo de todas las instalaciones todos los días dándole prioridad a los de recepción y los sitios donde se atiende público.
 Realizar el aseo general en todas las oficinas, manteniéndolas permanentemente bien presentadas.
 Mantener aseados todos los baños y dotados de los insumos necesarios (papel, toallas de manos, jabón, ambientadores, y demás) verificando continuamente durante el día el baño del público
 Informar oportunamente sobre cualquier necesidad de mantenimiento o reparación de las instalaciones e infraestructura de Seguros Beta para su debido trámite al igual que cualquier falla o incumplimiento para mantener el orden y aseo
 Atender todas las reuniones, conferencias, capacitaciones entre otras, en todo lo relacionado con la adecuación de salones y refrigerios.
 Ofrecer el servicio de bebidas de cafetería a todas las personas que visitan nuestras instalaciones especialmente clientes.
 Mantener surtido y aseado el dispensador de bebidas de la recepción para los clientes y proporcionarlas a los clientes en los eventos en que le sea solicitado
 Preparar las bebidas (tinto y aromática) para los funcionarios de Seguros Beta y dejarlos disponibles en la cafetería para que ellos los sirvan, llevando control racional y en los horarios establecidos por la empresa
 Mantener bajo la debida seguridad los insumos de aseo y cafetería evitando el acceso a estos a personal no autorizado, igualmente evitar el ingreso a los funcionarios a la cafetería en los horarios que no son permitidos manteniendo el orden y la disciplina, informar de cualquier anomalía
 Recoger todos los días en las horas de la tarde la basura de todas las oficinas de Seguros Beta, y en la medida que les sea solicitado si se presentan mayores volúmenes de basuras.
 Realizar el aseo permanente en la entrada (barrer, trapear, limpiar por debajo de los escritorios).
 Mantener el adecuado aseo los espacios donde hay equipos electrónicos de red y servidores en coordinación con el auxiliar de sistemas realizándolo con la debida precaución e informar inmediatamente cualquier evento relacionado con desconexiones accidentales en estos sitios.
 Barrer los pisos y las escaleras todos los días dándole prioridad a los de recepción y los sitios donde se atiende público
 Limpiar el polvo de todas las instalaciones todos los días dándole prioridad a los de recepción y los sitios donde se atiende público.
 Realizar el aseo general en todas las oficinas, manteniéndolas permanentemente bien presentadas.
 Mantener aseados todos los baños y dotados de los insumos necesarios (papel, toallas de manos, jabón, ambientadores, y demás) verificando continuamente durante el día el baño del público
 Informar oportunamente sobre cualquier necesidad de mantenimiento o reparación de las instalaciones e infraestructura de Seguros Beta para su debido trámite al igual que cualquier falla o incumplimiento para mantener el orden y aseo
 Atender todas las reuniones, conferencias, capacitaciones entre otras, en todo lo relacionado con la adecuación de salones y refrigerios.
 Ofrecer el servicio de bebidas de cafetería a todas las personas que visitan nuestras instalaciones especialmente clientes.
 Mantener surtido y aseado el dispensador de bebidas de la recepción para los clientes y proporcionarlas a los clientes en los eventos en que le sea solicitado
 Preparar las bebidas (tinto y aromática) para los funcionarios de Seguros Beta y dejarlos disponibles en la cafetería para que ellos los sirvan, llevando control racional y en los horarios establecidos por la empresa
 Mantener bajo la debida seguridad los insumos de aseo y cafetería evitando el acceso a estos a personal no autorizado, igualmente evitar el ingreso a los funcionarios a la cafetería en los horarios que no son permitidos manteniendo el orden y la disciplina, informar de cualquier anomalía
 Recoger todos los días en las horas de la tarde la basura de todas las oficinas de Seguros Beta, y en la medida que les sea solicitado si se presentan mayores volúmenes de basuras.
 Realizar el aseo permanente en la entrada (barrer, trapear, limpiar por debajo de los escritorios).
 Mantener el adecuado aseo los espacios donde hay equipos electrónicos de red y servidores en coordinación con el auxiliar de sistemas realizándolo con la debida precaución e informar inmediatamente cualquier evento relacionado con desconexiones accidentales en estos sitios.
TIPO DE CONTRATO (si es fijo a cuando tiempo) *TIPO DE CONTRATO (si es fijo a cuando tiempo) * Termino Fijo a Seis meses, prorrogable automaticamente
DÍAS Y HORARIOS DE TRABAJO *DÍAS Y HORARIOS DE TRABAJO * Rotativo, Lunes a viernes de 6:00 am a 3:00 pm y/o 10:00 am – 7:00 pm, y sábados de 7:00am 4:00pm y/o 10:00 am – 7:00 pm, con una hora de almuerzo
DIRECCIÓN O LUGAR DE TRABAJO *DIRECCIÓN O LUGAR DE TRABAJO * Carrera 63 N° 98B – 54 Barrio Andes
SALARIO MENSUAL *SALARIO MENSUAL * $800,000 + $88,211 (Aux. de Transporte) + Prestaciones Sociales
COMISIONES (modelo de comisiones)COMISIONES (modelo de comisiones) N/A
RODAMIENTO N/A
TIENE BENEFICIOS ADICIONALES * N/A
PROMEDIO A DEVENGAR MENSUALMENTE * N/A
FECHA DE CONTRATACIÓN *

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Asesor Comercial de Automóviles

PERFIL DEL CARGO
EMPRESA * Seguros Beta S.A. Corredores de Seguros
NOMBRE DEL CARGO * Asesor Comercial de Automóviles
N° VACANTES * 1
NIVEL EDUCATIVO MINIMO * Bachiller.
EN QUE CARRERAS * Administración con énfasis Seguros
¿PUEDE ESTAR ESTUDIANDO? Si, desde que no interfiera con su horario laboral
TIEMPO Y AREAS DE EXPERIENCIA * Mínimo 6 meses de experiencia en cotizaciones y/o renovaciones de pólizas de automóviles y 6 meses en cargos comerciales en el sector asegurador o de servicios en el ramo de automóviles.
FUNCIONES *
  • Atender y dar trámite oportuno a los requerimientos de los clientes tales como: Cotizaciones, Expedición, modificaciones, revocaciones, certificaciones y demás.
  • Elaborar cotizaciones según solicitud del cliente, aclarando las inquietudes siempre con el ánimo de concretar cada negocio, ofreciendo las diferentes formas de pago, beneficios y cobertura, bien sea en forma telefónica, personalmente o por medios magnéticos, con base en el procedimiento de cotizaciones de pólizas de automóviles.
  • Conocer y manejar los diferentes aplicativos de las Compañías de seguros relacionados con automóviles.
  • Efectuar las renovaciones de acuerdo al procedimiento de renovación de pólizas de automóviles velando por lograr todas las renovaciones.
  • Elaboración de comunicaciones escritas a las diferentes compañías de seguros para dar trámite a las solicitudes de los clientes y de acuerdo a las operaciones del área
  • Comprobar la correcta expedición de la póliza contra la cotización, los documentos y carta de solicitud, cumpliendo con lo descrito en el procedimiento Gestión Comercial Automóviles.
  • Controlar la recepción de documentos esenciales para la operación, tales como, SARLAFT de las diferentes compañías y pagarés velando que se cumplan con las políticas de la aseguradora y de Seguros Beta, solicitando a cada cliente todos los documentos exigidos por las compañías de seguros, para la suscripción de las pólizas.
  • Mantener el archivo a cargo al día y en perfecto orden según el instructivo de registros del proceso
  • Realizar el registro de producto/servicio no conforme en el momento en que se presente y su respectiva legalización
  • Hacer diligenciar la evaluación de la Calidad del servicio al momento de atender al cliente Dar cumplimiento a los procedimientos establecidos por el Sistema de Gestión de Calidad.
  • Consultar en las listas restrictivas a todos los clientes antes de la vinculación comercial
  • En general todas las funciones inherentes al cargo o las asignadas por su superior.
TIPO DE CONTRATO (si es fijo a cuando tiempo) * Termino Fijo a Seis meses, prorrogable automaticamente
DÍAS Y HORARIOS DE TRABAJO * Lunes a viernes de 7:00 am a 5:30 pm, siendo que cuando deba venir los días sábados será de lunes a viernes de 7:30 am a 5:00 pm con una hora de almuerzo y sábado 8:00am – 1:30pm
DIRECCIÓN O LUGAR DE TRABAJO * Carrera 63 N° 98B – 54 Barrio Andes
SALARIO MENSUAL * Entre $900,000 – 1,000,000 (Aux. de Transporte) + Prestaciones Sociales
COMISIONES (modelo de comisiones) N/A
RODAMIENTO N/A
TIENE BENEFICIOS ADICIONALES * N/A
PROMEDIO A DEVENGAR MENSUALMENTE * N/A
FECHA DE CONTRATACIÓN *

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Asesor de Ventas Call Center

PERFIL DEL CARGO
EMPRESA * Seguros Beta S.A.
NOMBRE DEL CARGO * Asesor de Ventas Call Center
N° VACANTES * 10
NIVEL EDUCATIVO MINIMO * Bachiller
EN QUE CARRERAS * Administrativas, Mercadeo, Comerciales, a fines a Seguros entre otras
¿PUEDE ESTAR ESTUDIANDO? Si, desde que no interfiera con su horario laboral
TIEMPO Y AREAS DE EXPERIENCIA * Preferiblemente cuatro meses en atención al cliente, manejo telefonico, telemercadeo.
FUNCIONES *
SERVIR DE CANAL DIRECTO ENTRE EL CLIENTE Y LA COMPAÑÍA A TRAVÉS DE LA OPERACIÓN DE CALL CENTER.
IDENTIFICAR LA OPORTUNIDAD Y OFRECER LOS PRODUCTOS QUE TIENE SEGUROS BETA SEGÚN LA NECESIDAD DEL CLIENTE
DAR INFORMACIÓN TELEFÓNICA A TODAS LAS PERSONAS QUE SE COMUNIQUEN CON SEGUROS BETA.
REALIZAR LAS ENCUESTAS PARA MEDIR EL NIVEL DE SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES QUE UTILIZAN NUESTRO SERVICIO Y APROVECHAR PARA OFRECERLES POR ESTE MISMO MEDIO LOS DEMÁS PRODUCTOS QUE OFRECE SEGUROS BETA.
TIPO DE CONTRATO (si es fijo a cuando tiempo) * Termino Fijo a Seis meses, prorrogable automaticamente
DÍAS Y HORARIOS DE TRABAJO * Horarios Rotativos (Cada 15 dias)
LUNES A VIERNES
7:00 am – 4:00 pm
8:00 am – 5:00 pm
9:00 am – 6:00 pm
11:00 am – 8:00 pm
SÁBADO
8:00 am – 1:00 pm
1:00 pm – 7:00 pm
UN DOMINGO CADA MES Y MEDIO CON COMPENSATORIO EL DÍA SÁBADO.
DIRECCIÓN O LUGAR DE TRABAJO * Carrera 63 N° 98B – 54 Barrio Andes
SALARIO MENSUAL * $781.242 + $88.211 + Prestasiones Sociale + Variable (Cumplimiento de Metas)
COMISIONES (modelo de comisiones) Variable (Cumplimiento de Metas)
RODAMIENTO N/A
TIENE BENEFICIOS ADICIONALES * N/A

Envíenos su hoja de vida  al Correo de contacto: jennysosa@segurosbeta.net con el ​Asunto: Cargo al que se postulan.

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Certificados